Personal y Capacitación
Nivel Inicial
Búsqueda de personal.
El Gerente de Operaciones se encuentra a cargo la selección y entrevistas, teniendo en cuenta
Aptitudes, experiencia, nivel educacional y referencias.
Al personal seleccionado se le realizan test psicológicos y físicos.
Se solicitan pedido de antecedentes.
De no haber ningún inconveniente en los trámites anteriores se envía a los aspirantes seleccionados a la Capacitación, donde se los instruirá con un curso básico de Ingreso.
Nivel medio
El Coordinador de Capacitación realiza una evaluación de la experiencia y conocimiento de los aspirantes.
Se da comienzo al curso básico el cual tiene una duración de cuatro días, dos de teoría y dos de práctica. El curso es orientado según el, o los objetivos que a los agentes les toque custodiar.
Al finalizar la instrucción los Directores de ARGENPOL S.R.L, evalúan personalmente a los seleccionados derivándolos al Gerente de Operaciones.
Nivel avanzado
El personal en actividad es capacitado trimestralmente, así logramos actualizarnos permanentemente en todos los campos de Seguridad Patrimonial.
Algunos conceptos son:
- Aspectos legales.
- Incendios (con practicas).
- Tácticas de Evacuación.
- Manejo de Situaciones Límites.
- Responsabilidades y Atención al Público.
- Ética y Manejo de Información Confiden-cial.
- Responsabilidad Civil.
- Primeros Auxilios.